Dinis Fonseca é militar profissional e investigador colaborador do CICS.NOVA.Uévora, doutorado em Sociologia (Universidade de Évora). Membro da equipa multidisciplinar do Projeto: Carreiras dos militares do Exército português: reserva e reforma nas (re)configurações dos seus percursos de vida, C_MIL_R3. Tem como áreas de interesse científico temas relacionados com a defesa e forças armadas e estudos sobre a igualdade de género.

Interesses de Investigação:

Segurança militar; Defesa; Carreira militar; Transformação da intimidade; Sexualidade feminina.

Principais Projectos:

• Membro da equipa do Projeto Carreiras dos militares do Exército português: reserva e reforma nas (re)configurações dos seus percursos de vida, C_MIL_R3. Início em Janeiro 2016, término 2019, prazo de execução 3 anos. Área científica: Sociologia. Entidade Financiadora: Ministério da Defesa Nacional/Estado Maior do Exército. Orçamento: 31 342,50€. Instituição Responsável: Centro de Investigação, Desenvolvimento e Inovação da Academia Militar (CINAMIL).

• Baltazar, M. S., & Fonseca, D. (2017). As forças armadas, a estratégia da presença internacional e as informações militares. Revista Militar, 2583, 363-382;
• Rosado, D., Romão, A., Baltazar, M. S., Fonseca, D., & Lopes, H. (2016). Follower to leader: the role of the portuguese military academy on the formation of the army officers. Atas do XII Congreso Español de Sociología. Madrid: Federación Española de Sociología;
• Rosado, D., Romão, A., Baltazar, M. S., Fonseca, D., & Lopes, H. (2016). From the classical models of military professionalism to the modern social transformations in the military: new challenges to strategic  management of resources that result from passing from active service to reserve in the portuguese army. Atas do XII Congreso Español de Sociología. Madrid: Federación Española de Sociología;
• Rosado, D., Romão, A., Baltazar, M. S., Fonseca, D., & Lopes, H. (2016). Forças Armadas, Cultura Organizacional e Valores Partilhados: Estratégia, Profissionalismo Militar e Desafios na Gestão de Recursos Humanos do Exército. II International Meeting of ISSOW. Lisboa: APSIOT.